2021年山西招聘大学生村官，上岸之后是如何管理的?

　　近期，山西多地发布招聘大学毕业生到村(社区)工作公告。其中运城，晋中市的公告已经发布，按此趋势，可能山西其他的地市也会招聘大学生到村(社区)工作。华图教育今天以运城市盐湖区招聘100人的公告为例，为大家介绍一下各位考上之后，是如何管理的?

　　管理使用：

　　聘用大学生先在乡镇(街道)培养锻炼半年，在相关人员帮带下，参与乡镇(街道)中心工作，半年后安排到村(社区)工作。大学生在村(社区)服务期限一般不低于5年(含在乡镇、街道锻炼时间)，服务期限内不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。

　　聘用期间，连续两年年度考核不合格的，解除聘用合同。对业绩突出、表现优秀的，可按照有关规定优先提拔使用、评聘职称、晋升等级;对于无故脱岗、工作表现差、群众满意度低的，由区委组织部及时批评教育并限期改正，问题严重的，按事业人员管理有关规定进行处理。大学生在村(社区)服务期满5年后，经考核合格的，可续聘在村(社区)工作，也可按组织程序交流调动，流动后不得占用乡镇(街道)到村工作大学生专项编制。